Приглашаем работодателей Чертковского района присоединиться к трехстороннему Соглашению
Напомним, с 1 января 2020 года на территории Ростовской области действует трехстороннее (региональное) Соглашение, заключенное между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы. Соглашение направлено на дальнейшее социально-экономическое развитие нашего города и Ростовской области в целом, социальную и правовую защиту населения на основе принципов социального партнерства. Текст Соглашения опубликован на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 26.11.2019 № 6114201911260004.
30.12.2019 года подписано Чертковское районное трехстороннее соглашение между Администрацией Чертковского района Ростовской области, Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций Чертковского района Ростовской области и Союзом «Территориальное объединение работодателей Чертковского района» на 2020 – 2022 годы.
Документ рассчитан на три года. К Соглашению должны присоединиться 72 % предприятий и организаций района, которые обеспечат трудовые и социальные гарантии своим работникам.
Одна из важных гарантий, предусмотренных Соглашением, – рост минимальной зарплаты.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальная зарплата составит 14 556 рублей и будет превышать федеральный минимальный размер оплаты труда.
Новое Соглашение также предусматривает развитие системы наставничества, создание условий для закрепления на рабочих местах молодых специалистов.
Реализация обязательств Соглашения позволит решить в районе такие вопросы как: - увеличение темпов роста основных экономических показателей; - обеспечение максимальной занятости населения; - повышение реальной заработной платы; - обеспечение своевременности выплаты заработной платы работникам организаций района; - создание безопасных условий труда в организациях; - повышение уровня качества жизни населения района;
- обеспечение прав и социальных гарантий трудящихся.
Учитывая цель Соглашения - сохранение в Чертковском районе и Ростовской области социально-экономической стабильности
и повышение уровня благосостояния граждан, Администрация Чертковского района предлагает работодателям района присоединиться к вышеуказанному Соглашению.
Присоединение к областному Соглашению осуществляется посредством направления на имя координатора трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Чертковского района И.Я.Омельяненко письменного уведомления о присоединении к Соглашению (Приложение 1,2), не присоединившимся к Соглашению, необходимо предоставить мотивированный письменный отказ от присоединения (Отказ). Уведомления и отказы необходимо присылать по адресу: 346000, Ростовская область, поселок Чертково, ул. Петровского, 115, e-mail: trudchert@@mail.ru.
Присоединившиеся к Соглашению организации добровольно принимают на себя обязательства по выполнению в полном объеме положений и условий Соглашения.
Дополнительную информацию можно получить в отделе по социальным вопросам Администрации Чертковского (кабинет №15) ежедневно (кроме субботы, воскресенья) в период с 8:00 до 16:00 (перерыв с 12:00 – 13:00) по телефону 8(863)87 2-13-04.