Администрация Чертковского района Ростовской области

Кадровый резерв муниципальной службы

Администрация Чертковского района объявляет о формировании муниципального резерва управленческих кадров Чертковского района

      С 20 января 2024 года по 31 декабря 2024 года комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Чертковского района проводит отбор кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров Чертковского района.
     Муниципальный резерв управленческих кадров Администрации Чертковского района формируется для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления, относящихся к высшей, главной и ведущей группе должностей муниципальной службы, а также на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий по следующим группам:

 - должности муниципальной службы, относящиеся к высшей, главной и ведущей группе должностей в аппарате Администрации Чертковского района;
- должности руководителей отраслевых (функциональных) органов Администрации Чертковского района;
- должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений,
        К должностям муниципальной службы высшей группы в аппарате Администрации Чертковского района относятся:

- глава Администрации Чертковского района;

- заместитель Главы Администрации Чертковского района по экономике и финансам;

- заместитель Главы Администрации Чертковского района по строительству, муниципальному и сельскому хозяйству;

- заместитель Главы Администрации Чертковского района по социальным вопросам;

- главный архитектор Администрации Чертковского района;

- управляющий делами Администрации Чертковского района.

К должностям муниципальной службы главной группы в аппарате Администрации Чертковского района относятся:

- начальник отдела;
- заведующий отделом.

К должностям муниципальной службы ведущей группы в аппарате Администрации Чертковского района относятся:

- заведующий сектором помощник по мобилизационной работе.

К должностям муниципальной службы главной группы в отраслевых (функциональных) органах Администрации Чертковского района относятся:

- начальник управления;

- заведующий отделом.

К должности руководителя муниципального учреждения Администрации Чертковского района относится:
- директор МБУ Чертковского района «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;

- директор Муниципального казенного учреждения Чертковского района «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций»;

- директор МАУ Чертковского района «МФЦ».

К должностям муниципальной службы высшей группы в аппарате Администраций сельских поселений Чертковского района относятся:

- глава Администрации сельского поселения;

- заместитель главы сельского поселения. 

В муниципальный резерв управленческих кадров Администрации Чертковского района включаются лица, соответствующие квалификационным и иным требованиям, предъявляемым к группам управленческих должностей, согласно действующему законодательству.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

наличие гражданства Российской Федерации;

наличие высшего профессионального образования;

возраст от 25 до 60 лет;

опыт работы на руководящих должностях;

отсутствие судимости;

требования к уровню профессионального образования:

Группы должностей муниципальной службы Уровень профессионального образования и стаж
высшие (глава, заместитель, управляющий делами, главный архитектор)  а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
главные должности (заведующие отделами; начальник) а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
ведущие должности (заведующие секторами + помощник по мобилизационной работе) высшее образование;
старшие должности (главные, ведущие специалисты) высшее образование.

        Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа кандидату в их приеме. 
         Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ о включении в муниципальный резерв управленческих кадров Чертковского района Ростовской области. 
Для включения в резерв кандидатам необходимо предоставить в комиссию по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Чертковского района следующие документы:
письменное заявление на имя председателя комиссии или уполномоченного должностного лица;
 собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (667-р) с приложением фотографии;
согласие на обработку персональных данных (сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение);
копию паспорта или заменяющего его документа;

копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;
копии документов о дополнительном профессиональном образовании, 
о присвоении ученой степени, ученого звания, – в случае их наличия;

копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

информацию, характеризующую кандидата (характеристики, отзывы, результаты тестирования и т.д.), – в случае их наличия;

иные документы, установленные в соответствии с требованием местной администрации.

Прием документов осуществляется сектором по организационным и кадровым вопросам в кабинете № 14 здания Администрации Чертковского района, расположенного по  адресу: Ростовская область, п. Чертково, ул. Петровского, 115. График приёма документов: с 09:00 до 15:00 (перерыв с 12:00 до 13:00), выходные дни – суббота, воскресенье. Телефон для справок: 8(86387)2-14-18. Адрес электронной почты: ra-217@donland.ru.

- личное заявление о включении в кадровый резерв;

 - письменное  согласие на обработку персональных данных.

лист оценки кандидатов при рассмотрении для включения в муниципальный резерв управленческих кадров

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения