Объявления и конкурсы

Отчет о работе районной межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения Чертковского района, легализации «теневой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды за 2018 год. 

28 декабря 2018 г. 9:20:00

     С целью снижения неформальной занятости в Чертковском  районе, легализации «теневой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, создана районная межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения Чертковского района, легализации «теневой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, на основании Постановления Администрации Чертковского района от 29.03.2016г. №153 (с изменениями от 29.09.2017г. и 05.03.2018г. Постановление Администрации Чертковского района от 05.03.2018г. №978, №200 «О внесении изменений в Постановление Администрации Чертковского района от 29.03.2016г. №153»). В состав комиссии вошли представители Пенсионного фонда, центра занятости населения, финансового органа, налоговой инспекции, судебных приставов, фонда социального страхования.

    Налажено эффективное взаимодействие членов комиссии, что позволяет использовать в работе актуальную информацию о работодателях имеющих нулевую численность, заработную плату ниже установленного Трехсторонним районным соглашением, задолженность в бюджет и внебюджетные фонды.

      В 2018 было проведено 4 заседания комиссии, на которых были приглашены и заслушаны 61 работодатель. Из них 10 работодателей были заслушаны по вопросу неуплаты налогов и задолженности во внебюджетные фонды, 51 работодатель по вопросу неформальной занятости.

      В Администрации Чертковского района действует «горячая линия» для населения по вопросам выявления выплаты заработной платы по «конвертным» схемам; по выявлению фактов выплаты заработной платы ниже минимальной заработной платы Ростовской области; по выявлению фактов трудоустройства без заключения трудового договора; по выявлению фактов задержки выплаты заработной платы. За 2018 год обращений по задержке и невыплате заработной платы не поступило.

   На официальном сайте Администрации Чертковского района регулярно размещаются материалы для населения по вопросам выплаты заработной платы по «конвертным» схемам

    В результате всех принятых мер количество официально трудоустроенных граждан в 2018 году составило 615 человек (в 2017 году – 378 человек).

Информация о проведении муниципального конкурса «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально - трудовых прав работников» 

27 апреля 2018 г. 9:00:00

Уважаемые работодатели!

В соответствии с Решением № 1 от  17.04.2018 года  районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Чертковского района  и в целях развития и совершенствования социального партнерства  на муниципальном уровне,  повышения роли коллективного договора  в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций  в 2018 году объявлен муниципальный конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально – трудовых прав работников».

Конкурс проводится по следующим номинациям:

  • «Лучший коллективный договор»;
  • «Оплата труда и социальные  выплаты»;
  • «Охрана  и условия труда»;
  • «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала».

 В конкурсе могут принять участие организации всех форм собственности и видов экономической деятельности:

  • находящиеся, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Чертковского района Ростовской области;
  • не имеющие задолженности по заработной плате, а также текущим платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
  • не имеющие случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма.

Для участия в конкурсе организациям необходимо в срок до 30 апреля 2018г. представить в отдел по социальным вопросам Администрации Чертковского района (ул. Петровского, 115 каб. 27) следующие документы:

  • заявку на участие в Конкурсе (далее - заявка) по форме согласно приложению № 1 к Положению с указанием номинации в соответствии с пунктом 1.3 раздела I Положения;
  • информационную карту по форме согласно приложению № 2;
  • показатели деятельности организации согласно приложению № 3;
  • пояснительную записку к выбранной номинации в произвольной форме;
  • справки налогового органа по месту регистрации организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и справки об отсутствии задолженности по платежам в государственные внебюджетные фонды на последнюю отчетную дату (при наличии задолженности представляются соответствующие документы об ее реструктуризации);
  • копию коллективного договора; копии протоколов подведения итогов выполнения коллективного договора (для иного представительного органа работников к коллективному договору прилагаются копии протокола общего собрания (конференции) об его избрании, что подтверждает его правомочность);
  • иные документы и материалы по усмотрению участника конкурса с учетом перспективных направлений деятельности, необходимые для оценки по выбранным номинациям.

Все документы необходимо заверить печатью организации, подписью руководителя.

Рассмотрение документов и материалов, представленных организациями района, подведение итогов конкурса будет проведено конкурсной комиссией до 1 июня 2018г.

Победители Конкурса награждаются Дипломами Администрации Чертковского района.

Итоги конкурса будут размещены в средствах массовой информации и на официальном сайте Администрации Чертковского района.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе по социальным вопросам Администрации Чертковского района по телефону: 2- 32-59.

Приглашаем Вас принять участие в конкурсе!

Положение скачать>>


Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2019 Администрация Чертковского района